当院の理念

HOSPITAL「病院」の語源はHOSPESで「客人の歓待、体調を崩した人の手当」という意味があります。

当院では「ひと」を中心とした心のこもった医療を提供することによって、皆様の安らぎと健康に役立てるよう心がけます。

院長あいさつ

基本方針

1. 患者さんの尊厳・権利を尊重した医療・介護を行うことに努めます。
2. 癒やしの場としての落ち着いた療養環境を整備します。
3. 他の医療・介護機関と連携することによって、地域医療に貢献します。
4. 知識・技術の研鑽に務め、質の高く安心できる医療を提供します。
5. 職員は連携・協力することによって円滑なチーム医療を実践します。
6. 就業環境を整備することによって、明るく働き甲斐のある職場作りに努めます。

倫理方針

1. 基本マナーを備え、患者さんの人格の尊厳と権利を尊重し、誠実に心のこもった思いやりのある対応します。
2. 最善の医療・介護を提供するために、常に技術・知識の習慣向上に努めます。
3. 自らの義務と責任を自覚し、品位と信用を損なう行為をしません。
4. 他職種の権利を尊重し、協力することによって、患者さんのためのチーム医療を行います。
5. 常に人材の育成と自己研鑚に努めます。
6. 地域社会に貢献するとともに、法規範を遵守します。
7. 職務上に知りえた患者さん個人情報保護に努め、離職した後においても同様とします。

患者さんの権利と責務

1. 人格を持った個人として尊重され、尊厳が保たれる権利
2. 平等に必要な医療を受ける権利
3. 病気や診療に関して分かりやすく説明を受ける権利
4. 診療方針などを自身の意思にて決定する権利
5. 個人情報やプライバシーを保護される権利
6. セカンドオピニオンを聞く権利

1. 適切な医療を受けるために病気に関する情報を、正確にお伝えください。
2. 円滑な医療・介護体制を確保するために、病院でのルールやマナーをお守りください。
3. 病気の治療のためには医療関係者と共同して取り組む必要があります。
4. 検査や治療のために必要な医療費を負担する必要があります。

患者さんおよびご家族の方へのお願い

当院では「ひと」を中心とした心のこもった医療を提供することを心がけています。そのためには患者さんと当院の信頼関係および落ち着いた環境が必要であると考えています。

以下の行為をされた場合、診療のお断り、病院からの退去、警察への通報等の対応をとらせて頂きます。ご了承ください。

1. 他の患者さんや家族および職員に対する大声、威嚇、暴言、暴力、脅迫、強要、執拗な言動、セクハラ等の行為
2. 大声で会話・電話、走りまわる等、落ち着いた環境を妨害する行為
3. 入れ墨の露出等の無言の威圧行為
4. 病院内の器物の破損行為
5. 診察、検査、会計等順番待ちの優先を要求する行為
6. 診療内容に対する過度のクレーム・要求行為
7. 自己判断による医療の要求行為
8. 円滑な診療、業務を妨害する行為